福利厚生・各種手当
社員のみなさんが業務に集中し、長く安心して働けるように福利厚生・各種手当を充実させています。
下記以外にも、社内レクレーション、健康推進などの社会的な取り組みもあります。
福利厚生
昇給・賞与
社会保険完備
退職金制度
交通費支給
慶弔見舞金
各種手当
残業手当
深夜手当
休日出勤手当
住宅手当
家族手当
資格手当
資格取得の補助
役職手当
書籍購入の補助
健康診断費用の負担
その他
個人ノートブック支給
開発自社サーバー完備
プログラム研修
カフェテリアミーティング
スキル評価制度
キャリアアップ支援制度
下記は入社後のイメージです。アドソフトでは、最終的に特定分野のスペシャリスト（業務特化型の専門技術者）を目指してほしいという想いから、
社員全員でサポートいたします。
FAQ
よくある質問
A 福岡市内です。
A 自ら考え行動できる方を求めています。
A 和気あいあいとした雰囲気で、上下関係にとらわれず働きやすい環境です。開発の方には作業に集中できる空気がある会社だと思います。
A 会社全体で約8割の社員が未経験からの入社になります。
A 社員の方が働きやすいように充実させています。そのほか、書籍購入費用の負担、資格試験の補助、社内レクレーション等の制度があります。
A 年末年始、夏期、完全週休2日制度です。
A 入社後6カ月からです。
A 現在のところ取得率100％です！
A 基本的にはありませんが、首都圏等の案件に携わることはあります。
A 休日出勤および出張ともにあります。休日出勤した際は、必ず振替休日を取得していただくことになります。
A 販売、事務などいろいろな方がいます。
A プロジェクトへの貢献度や、技術評価が中心です。
A 大手メーカー系のSlerが中心ですが、地場中小企業様など多数のクライアント様とお取引させていただいております。
A 技術があれば何歳でも働けます！
A 弊社は未経験者の積極採用を行っております。未知なる可能性を引き出す環境があります。
A 特にはないですが、情報系の資格は推奨しております。
A お問い合わせフォームから応募いただくか、お電話でも受け付けております。
A 随時募集しておりますので、締め切りについては随時ご確認ください。
A 3カ月の試用期間があります。
A 応募問い合わせ→履歴書送付→書類選考→面接→筆記問題→採用通知 ※場合によっては２次面接があります。
A 月13時間程度となります。